累計結余是什么意思？一般預算支出中的年終結余是什么意思

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1，一般預算支出中的年終結余是什么意思

預算支出總額中未使用部分。一共預算支出100萬，本年實際支出95萬，就結余5萬。個人見解。

2，累計折舊賬面余額的概念

正確。對于企業的累計折舊，其賬面余額就是其賬戶結余的金額。也就是資產負債表上面的累計折舊金額。賬面原值=賬面原價賬面余額=賬面原值-累計折舊這才是對的

3，電子電表電費票據中的本次結余是什么意思

就是你給的錢給多了，他不給你找零錢直接累積到下一個月的錢，如本次結余0.25元，就是剩余了0.25元，累計到下次繳費，意思就是零錢沒有找你，存檔在下次繳費。笨蛋 那是上次剰的錢就是你交了這次以后，還剩下多少錢，余就是多，結就是結算了上次的以后多余的錢。。。

4，養老保險基金累計結存是什么意思

您好！就是年度或一定時期內，累計數計算出來的余額數，結存也就是余額。本年累計結存=上年結存數+本年累計收入數-本年累計支出數簡而言之，就是指某一年去除養老保險給付的數額之外還剩下的結余。如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。正確答案：d 解析：2005年年末失業保險基金累計結存為708-(385-193)，尾數為6。因此，本題答案為d選項。

5，工傷保險基金累計結余18個月是什么意思

就是以交18個月了！企業給員工繳納的社保是由國家強制執行的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如果企業沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（二）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。（三）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。（四）承擔基本養老保險有關的罰款等費用。（五）賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。《勞動法》第七十二條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”按照勞動法的規定，勞動者從上班之日起就要為員工簽訂勞動合同并繳納保險，合同期限3個月不滿一年的試用期不得超過1個月，合同期限1年不滿三年的試用期不得超過2個月，3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。1.工傷，公司要支付所有醫療費用，并且在職工停工治療期間，發放正常工資，住院治療工傷的，單位還應按出差伙食補助70%的標準發放住院或是補助費。（工傷保險條例29條）2.停工治療期間，一般不超過12個月，原工資福利待遇不變。（工傷保險條例31條）3.十級傷殘待遇：工傷保險條例：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。解讀：6個月本人工資是指工傷前的正常工資。除了治療費用外，還額外支付因工致殘的待遇。

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