社保繳費基數和工資有什么關系？社保繳費基數 工資這兩者有什么關系嗎

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1，社保繳費基數 工資這兩者有什么關系嗎

當工資低于當地規定的最低繳費基數時，按最低基數繳納；工資高于繳費基數時，按工資繳納，不高于規定的繳費上限

2，繳納社保基數與工資總額的關系是怎樣的

繳納社保基數與工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。

3，社保繳費基數和工資表有什么關系

職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償等的重要依據，關系到勞動者和用人單位的切身利益。社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。它根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一，國家只規定了繳納各項社會保險費的比例，用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。最后根據具體公司的情況而定。社保基數和工資是直接掛鉤的，社保基數的計算方法為:你工資低于社保下限基數,按下限基數繳納.如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數。如果單位是以個人收入為繳費基數繳費的，工資表上的應發工資就是社保繳費基數，就這種關系。

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