空窗期是什么意思？女人說空窗期是什么意思

空窗期是什么意思？一般來說，女性在月經結束后的兩周左右，卵巢開始排卵，這個時候就是女性的黃金生育期。如果在這個時間段沒有懷孕，可能是身體出現現問題了。那么，女性什么時候排卵最好呢？其實，女性在排卵期同房，受孕幾率會更高一些。下面，我們就一起來了解一下吧。女性排卵期到了，身體會有這3個表現，恭喜你，可能是要當媽媽了！一起來看看吧。

一：空窗期是什么意思

不管男女，輕度表現在發呆，看到別人成雙成對就若有所思，過度寄托感情以外的東西。空窗期，也泛指個人或某個團體、地區在時間或者力量上因某種原因處于前后交替的過渡階段而產生的“真空”時期。

二：空窗期是什么意思男生

意思就是說，男生在沒有談戀愛的那個時期

三：工作空窗期是什么意思

空窗期，指這一段戀情結束到下一段戀情開始的縫隙，一般在1天到6個月左右。不管男女，輕度表現在發呆，對你的問題而言是沒有異性性伴侣的時期，而空白期是在你有性伴侣之前也就是沒有性伴侣之前和有性意識只后的時期！看到別人成雙成對就若有所思，過度寄托感情以外的東西。也可指工作方面：一份工作丟掉到找到下份工作之間的階段。類似青黃不接的意思。“空窗期”是來自臺灣的時尚語言，表示從失戀開始到重新戀愛之間的感情空白階段。后來引申指空檔期，人生過渡階段，失業階段，是一個無法突破瓶頸的時期。說明一個人沒有異性的朋友，一般指的都是男女朋友的關系空窗期對你的問題而言是沒有異性性伴侣的時期，而空白期是在你有性伴侣之前也就是沒有性伴侣之前和有性意識只后的時期！DOYOUNOW！！！！！

四：艾滋病空窗期是什么意思

就是有病毒，但是還不能檢查出來。沒有癥狀，體重不會下降，不會出現尋麻疹，不會發燒。潔身自愛吧，去醫院檢查下，要是真是就準備后事吧，現在還沒有什么藥可以治療的。您好！正確的說法應該是艾滋病窗口期。所謂窗口期，就是艾滋病病毒剛剛進入體內形成感染，但是此時病毒數量非常小，還沒開始適應人體環境，沒有大量增殖，人體也還沒有對病毒作出任何反應。所以在這個時期內，不但你感覺不到任何癥狀，即使用世界上最先進的診斷試劑和 *** 也不可能查驗出體內有艾滋病毒。你大可以不必擔心，擔心過度反而有傷身體。這個窗口期隨著目前診斷手法的進步，已經被縮短到1個月左右。換句話說，一旦你體內的艾滋病毒能夠被醫院的檢驗試劑診斷出來，那么窗口期就宣告結束了。但即使是窗口期結束，距離真正的艾滋病發病期仍然時間尚遠。具體的發病時間因人而已，可以短如數月，也可以長達數十年甚至終生不發病。

五：沒有空窗期是什么意思

小欣年前裸辭，想開心過完年再看工作機會，沒想到遇到了疫情這種不可抗力因素。從年前到現在，讓她擁有了近半年的職場空窗期，她為此很是苦惱：HR會不會介意？

阿強19年創業做民宿，今年因為疫情支撐不下去，又出來找工作。接近一年半的創業（失敗）時間，讓他也很煩惱：求職時該如何寫簡歷？如何向面試官解釋？！

其實，他倆總結起來其實就是一個問題：職業出現空窗期了，該如何向面試官解釋才不會使自己在HR眼中“貶值”？

HR為何會介意職場空窗期？

職業空窗期，是求職者幾乎都有的時期。HR也是企業的員工，空窗期他們都能明白可能是多種原因造成的，比如家庭原因、健康狀況、旅行、甚至今年特殊時期找不到工作，那為什么還會這么在意？

換到面試官角色，他們只是在擔心其中的雇傭風險。空窗期可能透露出的求職者的工作能力、適應能力、穩定能力、職業規劃，而他們招聘的訴求是職業規劃清晰清晰，有崗位需要的工作經歷，能夠快速上手，適應問題解決問題且穩定性較強的員工。

我們該如何解釋空窗期？

職業空窗期是真實存在的，我們要怎么客觀且理性的解釋這段空窗期才不會使自己在HR眼中“貶值”？

1.不要刻意隱瞞職場空窗期

面試時，很多人怕失去工作機會，或者不想過多解釋，就選擇隱藏職場空窗期，編造出一段工作經歷。但現在企業招聘流程越來越完善，詳細的背景調查會讓你的謊言無所遁形，容易讓企業喪失信任，從而徹底與工作機會錯過。

2.不要談職場空窗期色變

一般來說，空窗期在半年以內，無需特別解釋。這個時間段，交接工作，放松休息，家庭緣故，學習充電等都是在可理解接受范圍內。大于半年以上，就需要好好解釋一下。如果你有具體的原因，就據實已告，但是在解釋的時候要適當運用一些技巧，讓自己更有說服力。

3.建議職場空窗期的職業優勢

職場空窗期不等于完全脫離職場。在空窗期，我們可能學習充電，比如考取證書，學習課程，自我；也可能從事和職業規劃相近的工作或者活動，掌握了其他技能；還有可能為了配合轉型或發展需求，開始下一階段的積累...相信，這些能夠得到HR的“青睞”。

4.強調職業規劃，著重工作技能

針對HR介意的點，我們要著重強調自己的專業技能，能夠勝任所應聘的崗位；明確在空窗期思考了職業規劃，應聘該崗位是經過成熟的思考。

HR對職場空窗期的求職者接受與否，大多看這段經歷對求職者的影響。如果你能表明自己有很好的職業規劃，空窗期沒有對此造成影響，可以很快的進入工作狀態，并且專業技能很優秀，將會大大消除HR的顧慮，提升得到offer的可能性。