北港集團股吧-北港集團向紅

可轉債可以轉換為股票的債券，短期來看，從股價計算上看，這對于一家公司來說屬于利空，因為股本擴大了，降低了每股收益和凈資產收益率,但是如果轉股前估價上漲，轉股后要看 套現賣出的做空量大小而定，要視具體情況而定；長期看，公司得到了一筆發展資金，如果是好的發展項目，對公司來說這是利好。最終凈資產收益率會逐步提升

一：廣西北港集團

如果是有編制的，那福利待遇當然好啦，不過休假估計就少一些如果是有編制的，那福利待遇當然好啦，不過休假估計就少一些如果對你有幫助，望采納。

二：北港集團向紅

春節將至，歲寒情深。2022年1月12日起，集團公司領導分組率隊走訪慰問困難黨員、老黨員、困難職工、專家人才、駐村工作隊員、定點幫扶村“兩委”146人次，為他們送去新春祝福和深情關懷！

李延強慰問黃福升和韋光明

1月12日，李延強慰問退休老黨員黃福升

1月12日，集團公司黨委書記、董事長李延強率隊看望慰問了西江集團老黨員黃福升、南化集團困難職工韋光明。

李延強代表集團公司黨委為黃福升老人送上慰問品和節日祝福，并詳細詢問他的生活情況和身體狀況。李延強表示，正是因為有老一輩的艱苦奮斗和無私奉獻，才成就了企業今天的輝煌。希望老黨員能夠繼續關心

李延強慰問困難職工韋光明

在困難職工韋光明家中，李延強詳細詢問了困難職工的家庭情況、工作情況和生活存在的困難，鼓勵他們及家屬要勇于克服困難，樹立信心勇氣，以積極向上的心態面對生活。暖心的話語和貼心的問候，讓老黨員和困難職工及家屬倍感溫暖。

李延強在馬正國家開展廉政家訪

李延強慰問專家人才楊義

期間，李延強還到集團公司副總經理馬正國，集團公司總經理助理、魚峰集團黨委書記、董事長楊義家中進行廉政家訪，親切地與受訪職工和家屬“拉家常”，向職工家屬對集團公司工作的支持表示感謝，認真傾聽職工家屬的意見建議，讓職工及家人充分感受到集團公司大家庭的溫暖，增強對企業的認同感和歸屬感。同時，希望家屬當好家庭的“守門員”，念好廉潔治家的“緊箍咒”，努力當好工作生活的“賢內助”，筑牢家庭防腐的第一道防線。

戴翔慰問劉首春和鄧玉蓮

戴翔到魚峰集團慰問老黨員

1月20日下午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理戴翔到魚峰集團，代表集團公司先后走訪慰問了離退休老黨員干部劉首春和專家人才鄧玉蓮，并向他們致以新春的問候和美好的祝愿。

在劉首春家中，戴翔與其親切交談，關切地詢問老同志的身體、生活等各方面情況。戴翔表示，百年黨史說的是一代又一代人的接續傳承，如今取得的喜人成績，離不開老前輩打下的堅實基礎，當年他們添加的一磚一瓦，如今我們要把它建成高樓大廈。

戴翔也認真聽取了老同志對企業發展等各項工作的意見建議。他提出，希望老同志在保重身體的同時，能夠繼續關心支持企業工作，更好地發揮老干部獨有的政治優勢、經驗優勢，為企業高質量發展多獻良策。

戴翔到魚峰集團慰問專家人才

在魚峰股份公司，戴翔聽取了楊義對魚峰集團發明專利、科技創新等情況的介紹，與專家型人才鄧玉蓮親切交流，并參觀了工程院科技成果展廳。

戴翔對專家人才為企業發展作出的貢獻給予充分肯定，同時希望專家人才立足崗位、發揮才能、貢獻才智，帶領團隊繼續開拓創新，為企業高質量發展增動力、添活力。

集團公司分管領導赴各地開展慰問

根據集團公司春節慰問工作方案安排，集團公司領導謝志雙、趙勇彪、黃葆源、黃冠權、馬正國、鄧遠志、張樹新、謝毅、韋德鑒、向紅也赴各地，有針對性地開展慰問工作，把集團公司的慰問與祝福帶到基層一線，關懷和激勵全體職工在新的一年繼續努力工作、爭創一流業績！

1月18日，謝志雙到那齊村慰問駐村工作隊員

1月19日，趙勇彪到北海慰問困難職工

1月18日，黃葆源到枯蔞村慰問駐村工作隊員

1月18日，黃冠權到中和村慰問駐村工作隊員

1月21日，馬正國到華錫集團慰問專家人才

1月20日，鄧遠志到北海碼頭慰問困難黨員

1月21日，張樹新到北港物流公司慰問困難職工

1月17日，謝毅到防港集團慰問困難職工

1月17日，韋德鑒到北海郵輪慰問困難職工

1月17號，向紅到八桂監理公司慰問困難員工