勞務費什么意思,不知道的還以為是工資呢。其實這個“勞務費”指的是員工的加班費,一般來說,公司都會給員工安排加班,但是如果是在周末或者節假日,公司就會額外給員工加班費。這樣的加班費是不包含在工資里面的,所以大家在發工資的時候千萬不要傻傻的給公司發現金了。因為你的這種行為很有可能會被老板認為你不懂規矩,而且還會讓老板覺得你是一個沒有責任心的人。
一、勞務費是什么意思,勞務稅與工資的區別?
一、勞務費,也就是勞務報酬,是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所獲得的報酬。
二、勞務費與工資的區別如下:
1、從法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務報酬是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。

2、從管理方式上看,支付工資的員工都與企業簽訂了《勞動合同》且記載在企業的職工名冊中,并且需要到工作地點進行考勤或簽到,而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。
3、從財務核算角度來看,工資報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目核算;勞務報酬一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。
4、從稅務管理角度看,工資報酬的支付應用工資表按實列支,并按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票,并按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
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