基金里的q1是什么意思?qdii基金是境外投資者通過香港證券交易所上市的公募基金,主要投資于港股市場。qdii基金的申購、贖回都是通過香港證券交易所進進行,與a股市場沒有直接關系。所以,不要被誤導了。qdii基金的投資范圍包括股票、債券、黃金、外匯等,不包括貨幣市場工具。也就是說說,只要是符合國家政策導向的產品,都可以申購。但是,如果是一些違規的產品,比如qdii基金,就不能申購。這一點,大家一定要注意。
一:q1分區是什么意思
首先你需要下載一個電腦城U盤啟動工具。準備一個1GB以上的U盤,將啟動工具以ZIP模式寫入U盤中重啟電腦,進入BIOS,在BOOT中的第一項中找到USB——ZIP,回車。按F10,保存退出。插入U盤,重啟電腦。進入后找到DISKgen硬盤工具。如果真的弄不清楚的話,我覺得還是直接到專賣店去修理比較好吧
二:q1和h1是什么意思
一、為什么要拆解
對于為什么要拆解增長策略這件事情上,首先要理解「增長策略」。增長策略是體系化、有方法論的,能讓業務增長有跡可循;也能讓業務不增長時快速定位到哪個環節出了問題。當然增長策略不是今天說要做這個,我們思考一下策略,明天說再增加一個,我們再重新整理一下策略…這樣來的,如何做到科學制定增長策略,就涉及到「拆」。
其次,如何理解「拆解」。它不是朝思暮想:看到市場、競對在用什么方式就什么都嘗試(“不斷變化”的拿來主義);也不是投機取巧:走便宜的渠道或者方法,快速起量;而后又快速下降卻不知道為什么。「拆解」是通過建立增長模型,找到每個階段的關鍵假設(最最能影響增長的那個東西),不斷快速驗證,再根據數據和用戶反饋來優化,始終圍繞這增長模型來實驗、來迭代。
行動的第一步往往最艱難,拆解也是一樣。所以「拆」與「不拆」區別很大!拆得好不好倒是其次了。因此先不要想著自己拆得對不對、拆得好不好,先拆起來,多從幾個維度來拆,再去自我博弈+小組共創,自然就能得到答案。
二、怎么拆解&實操案例拆法1:戰略+策略+打法
1.1 戰略選擇
戰略層最應該先判斷的是「做不做」,可以從2個方面來評估:1)ROI評估;2)價值分析
ROI評估:評估成本、收入,以此來衡量做這個事情是否劃算。價值分析:橫向評估,思考可替代項的價值有多少。
其中個人感悟的是,ROI評估適用于中小型公司的新業務及新活動,不是很適用于大公司已有業務,原因是大公司中變量太多,同時受其他部門動作影響,較難只是通過單一的ROI指標去衡量,因此通常會產生轉化人數「復算」的情況。
價值分析特別適合去評估一個策略、一個活動做不做。可以從2個方面來做價值分析:
機會成本:在此之前,肯定是需要先了解「用戶是誰、現狀如何、矛盾點是啥」,才能助于判斷機會。窗口期:主要是看外部環境給到的空間大不大,判斷現在是不是做的最佳時機。
以滴滴為例,窗口期就特別重要。2012年成立,在往后的幾年時間內發展迅速。其中離不開中國整個互聯網環境帶來的機遇和造勢,假設將時間再往前推個10年,那會兒的中國互聯網還沒發展起來,各項技術、人們的觀念、普及程度都不足以支撐滴滴往更精細化的方向發展。
戰略層在判斷完「做不做」后,需要將「第一指標鎖死」。鎖死的好處是,防止在執行的過程中,團隊成員因為各種各樣的狀況不得不抉擇舍棄需求點時,能始終以第一指標作為最高優先級考慮,不會迷失了方向。
1.2 策略制定
策略制定的環節,方法是「指標拆解→加減法思考→階段性復盤」。
指標拆解:這個在 拆法2 中詳細講解。加減法思考:基于分析用戶和場景;然后做大量加法,找出活動玩法所有可能的選項;而后不斷篩選,找出最佳選項。階段性復盤:復盤是非常好的反思過程,以前會理解是活動/項目結束后才進行復盤,這樣會有一個弊端是拿反饋、拿認知太慢了,因此更需要我們做階段性復盤,現在頻率變為一周/雙周一復盤,且在團隊里重視復盤是非常好的習慣。
1.3 戰術打法
從戰略到策略到戰術,是從宏觀到中觀到微觀、一步步下來的。戰術層即微觀的技巧和套路。這里注意是「技巧和套路」,這是離不開復盤和總結的,希望每次打法,都能夠基于上次經驗形成方法、形成套路,多復用便多節省探索成本。
1.4 實操案例
以最近負責的存量轉化業務制定增長策略為例:
① 第一步:戰略選擇
戰略的各個方面最好以Q1或H1為單位來更新,多
② 第二步:策略制定
以下是針對拆解公式中需要重點
③ 第三步:戰術打法
戰術打法這里就不贅述了,到比較微觀的層面則是根據業務來不斷調整了。
拆法2:業務公式模型
拆法2是以業務公式模型核心,有4步驟需要完成:① 建模型&拆解GMV → ② 明確指標 → ③ 梳理方向及制定策略 → ④ 落地執行
2.1 建模型&拆解GMV
建模型是一種初步定量的分析方法,需要找到現有業務各環節之間的聯系。常見的幾種拆法是:拆收入、拆ROI。
拆收入:可以以倒推的方式來組裝模型,如教育行業,收入來自用戶購買課程數/包(客單價),那整體收入可以理解為=用戶數*客單價。以這個來倒推,用戶數等于進入落地頁人數*轉化率;進入落地頁人數又等于A*B….不斷倒推,來組建模型。拆ROI:ROI=收入/成本。上面是拆收入,那拆成本可以分為顯性成本和隱性成本。以一個活動來說,顯性成本包括活動推廣成本、活動獎勵成本、采購成本等;隱性成本包括活動人力成本、維護成本等。另外還有履約成本,如通訊成本、稅收成本、倉儲成本等。
用哪種拆法,取決于公司發展階段及業務。比如中小型公司及新業務,拆ROI為主;上市公司及業務擴張期,拆收入為主。(個人理解)
圖:核心指標體系,
2.2 明確指標
明確指標也分3步:① 警惕虛榮指標 → ② 找到第一指標 → ③ 找到當前急需解決的指標
警惕虛榮指標:是那些只能振奮人心,但無法指導我們去做增長決策的指標。沒有任何說服力、不能體現真正產品價值的指標。如點擊量、訪問人數等等(詳見下圖)找到第一指標:具有3個特點,即真實的,切實可行的,具有先導性。通常第一指標直接for轉化或收入,會根據上層領導及業務發展來決定。(在之前的文章有提及,因此不在此贅述)找到當前急需解決的指標:這個對于至少0-2歲的產品經理來說,非常重要;同時也是寶貴的鍛煉數據分析及提出假設能力的機會。如何找到需要分析各環節漏斗情況,清楚認知當前提升哪個指標能最影響第一指標。在此基礎上,提出合理假設并不斷自我博弈,再去低成本驗證;這樣一套下來,是比較能培養增長產品經理做好科學增長的方式了。

圖:8種虛榮指標,
2.3 梳理方向及制定策略
下圖是個人思考策略的模板,依然基于業務公式模型,從【目標→指標→執行方向→落地執行】拆解,這樣做的好處是:
清楚定位:能清楚知道自己做的事情是為了哪個指標服務,不是為了做而做。合理預判:當他人跟你提需求時,能根據這套策略來判斷這個需求是否合理、從哪個方向來打,不至于迷失了方向,預判錯誤造成大損失。
圖:個人思考策略模板
2.4 實操案例
還是拆法1中的案例,換成拆法2來做:
① 第一步:拆解業務公式,建模型
已定Q1目標是提升PC (paying client) 人數,PC人數 = 存量用戶數 x 用戶活躍率 x 活動參與率 x 活動轉化率 x 審核通過率。光是知道這個公式很難落地,所以進一步拆解:PC人數 = 提交申請人數 x 審核通過率提交申請人數 = 參與活動人數 x 活動轉化率參與活動人數 = 可用用戶量 x 活動參與率可用用戶量 = 存量用戶數 x 用戶活躍率
拆解后,就能明確自己可以往哪個指標怎么發力,否則光知道一個「提升PC人數」太泛,很難聚焦。
② 第二步:明確指標
首先第一指標是明確的:提升PC人數其次當前急需解決的指標,根據數據分析來。比如數據顯示參與活動的人很多,但是轉化的人很少,且在整個業務公式中是下降(少)得厲害的,那當務之急就是優化活動流程/體驗,提升轉化率。明確這個指標后,需要落地指標,比如從25%提升到35%,不能光說「提升轉化率」。而后再往下拆解,是哪個環節導致轉化差,這個環節用戶表現如何,走到哪一步就不繼續了,為什么不繼續了,有什么辦法讓他繼續….一系列思考,非常鍛煉人!
③ 第三步:制定增長策略
比如我要提升活動參與率,應該如何思考執行方向才比較不MECE,個人習慣從「渠道、內容、產品」這三個維度來思考:渠道:不要狹義,要廣義來理解。渠道除了指站內站外各種資源位外,還包括MOT(關鍵時刻,moment of truth),是指用戶在使用產品過程中的關鍵時刻,簡單可以理解為「體驗好的、他愿意為你買單的時刻」。這些也是很好、高性價比的「渠道」,比信息流有效多了。內容:有了渠道把用戶引來了,提供什么內容給用戶呢?是增加更多活動類型、還是現有類型迭代,還是….,這些都要謹慎思考。產品:有了好內容,產品的作用就是讓用戶在這段「體驗旅程」中最大程度地享受這些內容。包括產品路徑的設計、頁面的包裝、恰到好處的挽留、有規律的召回等等。
圖:從渠道、內容、產品來制定提升活動參與率的執行方向
④ 第四步:落地執行
落地執行就不展開贅述了,具體要以需求的優先級來安排。實驗的優先級怎么排,個人習慣是按照「高性價比的策略優先級高」、「影響大的策略優先級高」這兩個方法來排優先級。
拆法3:增長飛輪
亞馬遜的杰夫·貝索斯的增長飛輪,本質上是串聯起關鍵增長要素,讓業務的增長形成一個高效方便的閉環,持續運轉。一旦飛輪滾起來,就會越滾越大,最終形成增長壁壘。
3.1 要做成一個飛輪,需要以下4步:
找出關鍵增長因素:尤其是企業已經實現的、可復制的成功,如果沒有,那就從失敗過的經歷中嘗試總結找出「可能成功」的增長因素。分析關系:分析各因素之間的因果關系,如A→B→C之間的邏輯關系。嘗試閉環:將幾組關系嘗試串連,不斷快速試錯。跑通拉動:跑通的閉環,盡量多沉淀復用,讓輪子越滾越省力。
增長飛輪更適用于戰略層,特別是在思考增長方向和發力點時。當找到了關鍵增長因素,才能繼續往下拆解。
3.2 實操案例
還是拆法1中的案例,換成拆法3來做:
① 第一步:找出關鍵增長因素
已經實現的成功:口碑推薦,APP內利益刺激,人工外呼….有機會成功:KOL計劃,直播,講座,高級內容付費包…
② 第二步:梳理并分析關系
③ 第三步:嘗試閉環,先畫一版
三、心得總結
寫到最后,附上一張拆法的方法論簡圖,此外有2點特別說明:
圖:3種拆法總結簡圖
這3種拆法有何聯系:從圖中的紅色箭頭可以看到,我會理解為這3種拆法是從上到下、從宏觀判斷到微觀落地。從拆法1的策略制定開始,便可用拆法2這套模型來建立并細化;拆法2的具體執行,又可從拆法3來挖掘和嘗試。如何判斷什么時候該用哪種拆法:沒有明確的范圍界定,視公司當前發展階段、個人負責業務板塊及個人熟練程度來定。如果是做新業務,我會習慣用拆法1來評估這個新業務是不是適合做;用拆法2來明確GMV公式及策略方向。當然不管用什么拆法,先跑起來最重要。
「方法論」總是紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,因此刻意練習→不斷更新→反復迭代是將方法論內化很好的步驟。
#專欄作家#
莫琳,人人都是產品經理專欄作家。在線教育產品汪,愛產品,愛攝影,自顧自看,一起交談。
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三:期刊的q1和q2是什么意思
SCI一區、二區、三區、四區指的是SCI論文分區,各學科分類中影響因子前25%(含25%)期刊劃分為Q1區,前25%~50%(含50%)為Q2區,前50%~75%(含75%)為Q3區,75%之后的為Q4區。湯森路透分區,湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(JournalCitationReports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(ImpactFactor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別。JCR分區根據期刊的影響因子(IF值),某一個學科的所有期刊都以其在上一年的影響因子進行降序排列,依據排列結果,平均分為4個等分(各25%),分別是Q1,Q2,Q3,Q4。中科院分區的方法為:一區刊:各類期刊三年平均影響因子的前5%,二區刊:前6%~20%,三區刊:前21%~50%,四區刊:后51%~100%。
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