合同違約金入什么科目？付解除勞動合同的違約金如何做會計分錄

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1，付解除勞動合同的違約金如何做會計分錄

新準則下： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-辭退福利 借：應付職工薪酬-辭退福利 貸：銀行存款

2，請問合同違約金在會計科目中怎么記

借：營業外支出 貸：現金借：營業外支出—合同違約金 800貸：庫存現金 800 這個可以在稅前扣除

3，支付違約金計入什么科目

具體要看是那種類型的違約金如果是一般的合同違約金，計入營業外支出支付違約金計入營業外支出科目;相應的收到違約金應計入營業外收入科目.

4，應付的合同違約金計入什么會計科目

你好，違約金支出應該計入營業外支出科目。具體分錄如下：借：營業外支出--違約金貸：銀行存款或者現金營業外支出是指企業發生的與企業日常生產經營活動無直接關系的各項支出。包括非流動資產處置損失、非貨幣性資產交換損失、債務重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、盤虧損失、罰款支出等

5，業務合同的違約金是列入營業費用其他嗎能做稅前扣除嗎 問

根據企業會計制度的規定，企業因違約按規定合同規定支付的違約金，應當計入“營業外支出”科目。根據稅法的規定，企業因違約按規定合同規定支付的違約金，可以在應稅所得中扣除。但是，違法經營的罰款和被沒收財物的損失、各項稅收的滯納金、罰金和罰款，不得扣除。違約金不能列入營業費用，不能做稅前扣除不知道有沒有其他辦法扣除這個合同違約金要看當初你們簽合同時定的是多少?如果沒有定違約金這一項,那就比較難辦一點這些違約金可能要出在營業外支出里邊.這些是不能稅前扣除的.

6，合同違約金計入什么科目

計入營業外支出科目。營業外支出08年以后簽訂的勞動合同以及08年以前簽訂的合同延續到現在的，對違約金的約定新勞動法有明確規定。 《勞動合同法》第二十五條中規定：“除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金”。也就是說，在勞動合同中，只有兩種情況能夠設置違約金的條款：一種是《勞動合同法》第二十二條中規定的，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。另一種是第二十三條和二十四條規定的用人單位與勞動者在勞動合同中約定的競業限制條款。《勞動合同法》規定對于高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。當勞動者違反競業限制約定時，應當按照約定向用人單位支付違約金。 除上述兩種情況，企業不得在合同中約定違約金，即使約定了，也可認定無效。即便符合違約金約定條件，違約金總額也偏高，超出了你工資的總額，明顯有失公平，可以申請勞動部門認定無效。 合同期三年以下的，試用期最長不得超過2個月，而且試用期工資應為同崗位正式工工資的80%，你至少應該獲得試用期工資1200元/月。以上項目該公司也存在違法行為。

7，收到經濟合同違約款計入哪個會計科目

根據企業會計準則及合同法有關規定 參照價外費用有關規定 違約金賬務處理大體為：1、有約定比例的違約金，如”違約金是合同總價款的20%“屬于合同價款的價外費用 合同收入記入那個科目，違約金就記入那個科目。如合同時主營業務收入，違約金就記入主營業務收入 是其他業務收入 違約金就記入其他業務收入。違約金收入是要繳納增值或營業稅和企業所得稅2、沒有約定比例，直接約定金額”一方違約時，向對方支付20000元的違約金“屬于懲罰性質的收入，記入營業外收入 因此類違約金收入與收入無關，不繳納流轉稅，只交企業所得稅應計入營業外支出。關于違約金的會計及稅務處理應注意以下問題： （1）會計處理：《企業執行現行會計制度有關問題的解答》規定：“企業支付的各種滯納金、罰款和違約金等，其性質是企業正常營業活動以外發生的支出。因此在會計處理上應計人營業外支出。企業發生上述支出時，借記營業外支出科目，貸記銀行存款等科目。”相應地，收到違約金的一方應作為營業外收入處理。 （2）原始憑證：根據《中華人民共和國發票管理辦法》第三、二十、二十五條規定，發票是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證；銷售商品、提供服務以及從事其他經營的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票；任何單位和個人不得自行擴大專業發票使用范圍。違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。違約金可分為法定違約金與約定違約金。

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