為什么銷售總是缺人？銷售工資高為什么缺人

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1，銷售工資高為什么缺人

因為很多人不愿意像騙人一樣的推銷東西 難為情??相對其他職業，銷售主要靠完成的業績拿工資，所以很多人會感覺壓力比較大。但銷售是最鍛煉人的職業。直銷行業

2，銷售為什么這么缺人不好做嗎

我以為銷售最重要的是溝通，取得客戶的信任！才能把產品賣出去1、首先套近乎，去取得對方的信任，迎合他的觀點2、適時推出你的產品，講優點時不要太絕對，不要夸張，另外，可以適當告訴對方你產品的不足，當然這個不足跟其他產品比起來還是要好一點的，或者說就是要避重就輕地說下缺點，這樣有助于取得對方的信任3、無論成功與否，都要笑臉相送，說不定他就是你的商品信息的傳播者銷售就是賣東西 推銷產品 對于需要鍛煉口才的人是個好的選擇哦

3，為什么市場上最缺的就是銷售人員也不是不能做為什么人們都抵

觀念問題，都覺得你在賺他的錢再看看別人怎么說的。答復：在銷售過程中如何提高銷售員的技巧？著重歸納總結以下幾點：第一、作為銷售員肯勤奮、愛學習與實踐工作，樂于喜好自己，或經常推薦自己的營銷知識的一技之長，或樂于幫助他人，以成就自我的業績和夢想，以搭建合作開放平臺，以成就明天的財富。第二、作為銷售員工以細心和細致入微的對待本職工作，以責任心盡職盡責完成屬下工作，以事業心為中心論點，積極探索和實踐營銷技能的本質特點或特色，以注重銷售員的穩重大方的性格，和吃苦耐勞的堅定決心，和磨礪不變的堅定意志。第三、作為銷售員以客戶為中心思想，做到顧客就是上帝為工作理念，以客戶謀求重要價值的體現，以客戶拉動產品的需求，以提升產品的品質效益，以傾力打造市場品牌的信譽度和公信力。第四、在銷售過程中，以不斷提高銷售員的業務素質，以不斷培養和培育銷售員的業務技能，以不斷對銷售員進行業務知識培訓，讓銷售員工掌握業務知識的嫻熟程度。第五、在銷售過程中，以銷售團隊的凝聚力和號召力為己任，以全心全意服務于顧客的滿意度和忠誠度，以全面接受顧客的評價與否，以全面接納顧客對于產品的訴求和意愿，做到用心服務、顧客至上的優良信譽和口碑。第六、作為銷售工作，一方面考慮產品的銷售渠道，一方面考慮產品的品質和質量要求，只有做到服務于顧客的百分之百滿意，讓顧客體驗或感受產品的價值和需求，更能夠讓顧客心理認知于產品的品牌和售后服務的承諾。謝謝！

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