為什么要保證國企不虧損？畢竟是個國企需要簽合同以后會不會有下崗可能

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1，畢竟是個國企需要簽合同以后會不會有下崗可能

現在沒有企業能夠保證你一輩子不下崗，即便是國企，說不定經營不善有所虧損，裁員還是必然的事；只是相較于私企，國企還是穩定不少，短期內裁員的可能性不大，未來的話不好說。。。因為繳費不足15年，所以不能辦理退休的，可以繳費至15年的；如果辦的話到當地社保局，或勞動保障代理中心。下崗是很普遍的，不過別那么難為的叫下崗，現在人才流動很大，只要適合自己的，雙方都可以隨時流動！

2，為什么不將國有企業計劃虧損補貼算入財政支出

虧損補貼是指企業因經營管理或國家政策影響而發生虧損時，由國家安排的用于彌補其虧損的資金。如按照“收歸收、支歸支”的列示辦法，國有企業計劃虧損補貼應改列支出。但企業虧損補貼由收入退庫改列預算支出，會帶來一些問題：一是會使財政收支規模同時增加，但財政實際可支配的財力并無變化，有虛增收支之嫌。同時，受法定支出掛鉤增長的影響，還會導致財政負擔增加。二是目前企業虧損補貼一般是根據企業當年的虧損情況據實結算，如改列支出，年初預算很難確定。另外，受傳統的基數加增長的預算支出管理模式影響，有些一次性或短期補貼支出很有可能轉化成長期剛性支出。因此，考慮到維持管理的延續性，保證年度之間口徑可比，同時有利于按世界貿易組織（WTO）規則逐步清理、核減國有企業虧損補貼等因素，仍對計劃虧損補貼做收入退庫處理。因為不是企業的經營所得，而是用納稅人的錢（財政收入）去救濟。

3，國企為什么不敢開除員工

國企不敢開除員工是有多方面原因的，一是國企與員工簽的是無固定期限合同，也就是永久性合同，輕易裁人也是違反勞動合同法的。二是解雇一個人，可能要層層報告，非常繁瑣。1、個人情感看。國有企業的資產是公有性質，去企業上班都是為了掙錢，都是打工的，只要沒犯原則性的大錯誤，一般不會隨意辭退的。2、從企業制度看。國企上班一般都是和企業簽訂合同，有些是集團，你和集團簽訂勞動合同，但是在集團下屬公司上班，即使是下屬公司的一把手也沒有權力開除你，即使是集團要開除你，也是要開會決定，但是一般你不在一定的位置很少和一把手有交集，所以一般不會隨意被辭退。3、從歷史角度看。以前在國企上班都是鐵飯碗，被開除的少之又少，所以在大家的腦海深處就有了國企不能隨意開除員工的意識，領導們也不例外。4、從人員關系看。一般進入國企的，沒有關系的大部分以校招為主，進去上班幾年多少有些人脈，別人開除也得三思。

4，為什么很多人都想進國企而不是更賺錢的

1. 國企工作穩定，組織架構更加清晰明了2. 薪資組成合理，底薪、績效、全勤、季度、年終、補助、節假日等3. 更加有前途，晉升條件及路線明朗，不會感覺找不到發展方向不好的地方：發展慢、起薪不高 各國企薪資待遇及報名條件分析一下，分析下哪里賺大錢。你擅長的，自然就是你容易收獲的。創業首先要定位自己和市場的。根據你的特點選擇致富之路，道理都一樣，勤奮、專著！如果會成功。那必定在升出的價值里包含了你的辛苦 要把握好你的社會關系，當然是利用上關系。如果沒有太多關系，一般都是消費者忠實度比較高的行業，不容易受到關系的影響難以介入。包括，餐飲、娛樂、生產等行業 如果你要做個體，那校園小店、2元店、飲食業，是當今小投資見效最塊的快的行業。而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什么投資 當然，還可以選擇網絡開店.朋友，你這個問題，每個人都在想，每個人都想知道。但是你知道么，一個會賺錢，聰明的人，吃過苦的人不會在問這個問題了。你也許還很迷惘。不知道怎么賺錢好。其實嘛。行行出狀元 這個世界上這么多人，這個中國這么大。其實什么都缺的。財不入急門，成功的真理時刻擺在面前，那就是：吃得苦中苦，方為人上人！中國 是農業大國。很多食品需要加工，如果你有錢，推薦去，要有創新。要健康。再次強調不 要違法。是我個人的想法，最吃香的行業就是吃苦的行業。

5，如果完全競爭市場中企業獲得零利潤為什么它們還在經營

如果在這種零利潤的競爭中，廠商一旦退出后，其市場份額就會減少，競爭力減弱，則廠商很難再次進入市場競爭原因可能有很多種1、該企業是國有企業或是關系到國計民性質的企業，不要說是零利潤，就是虧損有時也得經營，因為它關系到整個社會的穩定問題。比如發電廠等2、當發生零利潤競爭時，還有可能是該企業資金雄厚，能夠維持在零利潤情況下企業在一定時期內的正常經營，而該企業經過慎重的市場分析后認為，其競爭對手在一定時間內會打不起這場消耗戰而主動退出3、該項目不是該企業的重點項目。而該項目又不可缺少，這種現象多在多種經營類企業中發生。比如一個企業的利潤來源主要通過A項目（現金牛）來獲得，而B項目的利潤為零，但B項目因為在市場中已有相當的市場份額和知名度，企業也可以利用B項目的市場優勢去為A項目做輔助。再如，A項目是企業的利潤點，但A項目需要一些附屬項目，比如科研開發可以作為附屬，而附屬項目是為了A項目而存在的，而作為附屬B項目獨自在市場中看盡管是零利潤，但在企業的宏觀看來確實必不可少的，因為B項目保證了A項目的持續盈利能力。具體情況具體分析，不是所有企業都能套用這些情況的，但是這幾點的情況為多。首先，目前零利潤，還要繼續經營，那只能是一個原因，就是預期將來會獲得利潤包括目前的補償。 其次，完全競爭市場是不存在壁壘的，可以隨時進入，但是還要繼續經營，那只能是為了保持市場占有率。如果真的是零利潤的話有兩種可能： 一、該企業是國企，對于國企（尤其是服務類）不虧損以經是不錯了。 二、該企業有龐大的資金可以維持企業的零利潤廣告促銷活動，并有把握贏。

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