為什么說靈活就業交醫保太虧了？

其實靈活就業保險有兩面性。靈活就業醫保的優勢在于醫保待遇高，且開設個人醫保賬戶，累積計算繳費年限，就是說滿足退休標準后，可不再交納任何費用享有職工退休人員醫保待遇。而缺點是交費額度高些，靈活就業人員醫保費用均是由本人擔負，醫保繳費比例通常在8%-12%間。

自由職業者醫保和職工醫保是相同的，都是需要每月交費。交1個月保1個月。如果斷繳，那么醫保待遇立刻中止。但居民醫保實行的是一年一繳費的方式，每年開放1個時間段開展交費/自動扣費，交費一回，享有一年的醫保待遇。可是一旦錯過集中交費時間，除開新生兒之外，那么是沒有辦法補繳的。