內投是什么意思是什么？內投是什么意思？如何通過內投拿高薪？

內投是什么意思？

內投，即內部推薦，是指企業內部員工向企業推薦外部候選人進行招聘的一種方式。內投通常由企業內部員工向招聘部門或用人經理推薦其認識或了解的候選人。

如何通過內投拿高薪？

通過內投獲得高薪的途徑如下：

建立人脈：與企業內部員工建立人脈非常關鍵。參加行業活動、會議或通過社交媒體平臺與潛在推薦人建立聯系。

明確目標：確定你感興趣的特定職位和公司。研究目標公司的招聘信息，了解內投流程。

準備出色的簡歷和求職信：針對目標職位量身定制你的簡歷和求職信，突出你的技能、經驗和資格。

獲取推薦：聯系你的人脈，詢問他們是否愿意為你推薦。向他們簡要介紹你的背景和對目標職位的興趣。

積極跟進：主動跟進推薦人，詢問申請進展。禮貌地提醒他們并表達你的興趣。

準備面試：內投通常會縮短面試流程。做好面試準備，練習回答常見面試問題，并了解目標公司和職位。

談判薪酬：如果你通過內投獲得面試機會，做好薪酬談判的準備。與內推人討論潛在的薪資范圍，并自信地爭取你應得的報酬。

內投的優勢：

縮短面試流程

提高得到面試機會的機率

獲得企業內部的認可和支持

可能獲得更高的薪酬

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