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    業績好的年輕基金經理可以選嗎?年輕基金經理有哪些優勢和劣勢?

    基金市場也是一個群雄逐鹿的戰場,有很多經驗豐富的優秀老基金經理,同時,年輕的基金經理層出不窮,以爆發式的基金業績火速出圈,一戰成名,比如說蔡嵩松、趙詣等等,有的投資者認為新生代的基金經理更加有銳氣,爆發力更強,也有投資者擔心新生代的基金經理經驗不足,難以應對各種多變復雜的市場,風險更高,新生代的基金經理是否值得我們追隨呢?

    新生代基金經理的優勢

    年輕的基金經理在開始管理基金的時候一般管理規模不大,一方面比較容易進行調倉,對于換手率較高的基金經理來說非常有優勢,另一方面如果參與打新的話可以獲得更多的超額收益。

    新基金經理沖勁足,年輕人更加急于證明自己,工作上也會更加勤奮,精力上也更加旺盛,互聯網,創新藥等行業的變化發展都是非常迅速的,需要花費更多的時間去研究,新基金經理更能跟得上變化的進程。

    新生代基金經理的劣勢

    業績好的年輕基金經理可以選嗎?年輕基金經理有哪些優勢和劣勢?

    首先當然是經驗不足的劣勢,沒有經歷過一輪完整的牛熊市場的考驗,難以準確判斷其管理實力,在牛市中乘風破浪表現優秀,不能意味著在熊市中能游刃有余,有效控制風險。

    大部分新基金經理也缺乏成熟的投資系統,容易發生風格漂移,一套成熟的投資體系是需要在投資實踐中不斷完善和修正的,建議一套成熟的投資體系可能需要花費比較長的時間,沒有成熟的體系,也難以保證穩定可持續的超額收益。

    能力圈較小,新基金經理任職基金經理的時間不長,可能只是比較擅長原來研究的行業,投資范圍比較單一。任職不穩定也是劣勢之一,在從業初期很容被優勝劣汰。

    來源:希財網



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