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    基金經理怎么選?優秀基金經理有哪些共性?

    前段時間有個上海阿姨招女婿的事情上了熱搜,這次不再是關于房子、車子、本地人等這樣的老套的情節了,而是一次關于腦力和能力的故事。這個上海阿姨招女婿的條件是:對男方無具體經濟要求,具有三年以上金融投資相關金融投資經驗,熟悉理財產品運作機制,具有強烈風控和自律能力優先,理財收益年化10%以上,提供交易記錄和業績證明優先。

    乍一看,似乎非常的講道理,要求也不高,殊不知,滿足要求的實在是很少的一部分人,除開強烈風控和自律能力這類無法完全具體化的標準,就拿理財收益年化10%以上這一條就足以淘汰大部分人。

    我們來舉例說明下,巴菲特長期年化收益率在20%,M2是一年8%,GDP一年6%,銀行貸款利率6%,十年國債利率在3.2%左右,貨幣基金2.5%左右,雖然我們經常聽說身邊誰誰誰炒股賺了多少,誰誰誰買基金賺了多少,那都是短時內的,能夠長期穩定做到這個收益水平的鳳毛麟角。

    全市場兩千多位基金經理中,只有差不多十分之一的基金經理能做到年化收益10%以上。

    這些能做到穩定收益的基金經理具有哪些共性呢?

    硬性條件強

    縱觀這部分基金經理,都是滿屏的學霸,80%以上的碩士畢業和將近15%的博士畢業,并且大多是名校優才生。屬于一個行業里面的精英,對于行業研究有著深刻的見解,一個個都是榮譽加身,年化收益在10%以上的基金經理有260多位,共計拿下了業內重量級的獎項近300個,人均1.12個,基金業內的整體水平是0.35個。

    權益基金寬基基金占比高

    這部分基金經理平均管理規模都比較大,大約84億元左右,平均管理基金的數量在4只,也有很多基金經理管理者超百億規模的基金。這么大基金規模下,數量眾多的基金中,基金經理的代表作基金99%都是權益類的基金,權益類的基金在所有基金中屬于收益水平最高的基金,對基金經理的依賴性也是最強的,所以,權益類基金最考驗基金經理的能力的。

    基金經理怎么選?優秀基金經理有哪些共性?

    與此同時,基金經理管理的基金還有一個特點就是寬基基金占絕大部分。行業主題基金較少。

    基金長期短期業績優秀

    這部分基金經理管理的代表性基金中,不僅短期內基金業績表現優秀,長期仍然能夠維持不錯的業績水平,在短期內有著良好的業績表現不難,踩對了風口,集中持股都有可能占據爆款基金前列,但是要在穿越牛熊的情況下仍然維持良好的業績是很難的。所以我們考量基金的業績的也要長短結合,關注長期績優基金。

    風控能力強

    高收益對應的是高風險,如何在維持高收益的情況下降低風險是很難的課題,這部分基金經理在風險控制方面做得更好,關于風險控制我們可以用波動率來表示,同樣是權益類基金,這部分基金經理年化波動率在24.5%,投資者也可以以此數據為標準來判斷一只權益類基金的風險控制水平。

    以上就是關于長期業績穩定的優秀基金經理的共性分析,投資者可以據此挑選優質的基金經理,希望對你有所幫助。

    來源:希財網



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