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中鋁需要什么樣的人才?
。中鋁集團是中央直接管理的國有重要骨干企業,主要從事礦產資源開發、有色金屬冶煉加工、相關貿易及工程技術服務等根據發展需要,中鋁集團所屬單位面向高校及社會各界招聘英才。
一、基本條件
學歷背景優異;責任心、事業心強;學習和邏輯能力強,積極向上;富有團隊精神和溝通協作意識,理智客觀;敢于接受挑戰,做事持之以恒;有較好的英語聽說讀寫能力和文字寫作水平;形象氣質佳,身心健康。
二、招聘需求
集團所屬單位發布招聘需求主要涉及專業有:機械、金屬材料及加工、冶金、電氣工程及其自動化、礦山測量、采礦、法律、財務審計、人力資源管理、行政文秘、計算機等十多個專業。

中國鋁業河南分公司工資待遇怎么樣啊?我學的自動化,下一年畢業,今年來我們學校招聘,急求,謝謝各位?
中鋁公司工資分為崗位工資和績效工資,你作為大學生進廠,一般試用期一年是1800元每月,一年后轉正,有了職稱后一般從助理開始,定崗在支持工程師的話工資在2500左右,如果當期績效好應該更高。今年年底調整工資后,可能底數還會增長。河南鋁曾經混亂一段時間幾近癱瘓,但是偌大的投資不會被輕易放棄,經過前段時間的整改之后已有所好轉,畢竟是國企,學習鍛煉是沒有問題的。
鋁廠為什么長年招人?
因為工人是工廠的血液,工廠需要運作沒有工人怎么運作?
常年大量招工有很多因素,比如工廠方面需要更好的發展,那么就需要更好的人才。或者工廠對員工待遇不夠理想導致人員流失過大,工廠需要繼續運作發展就必須補充人員等等,都是造成工廠常年大量招工的因素。
工廠想要不再需要常年大量招工那么就需要做好調整比如薪資福利待遇工作環境上下級關系等等,做好人性化管理留住有利于工廠發展的人才進行培養深造,讓員工覺得自己不只是在給別人打工,而是為自己的事業在奮斗,讓他們看到希望覺得有努力就有盼頭,減少工人大量流失。那么就可緩解常年大量招工的發生。
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